A propos
Stéphanie Appert
Le cabinet
Cabinet indépendant, fondé en 2011 par Stéphanie Appert, Psychologue du travail et Ergonome de formation, titulaire d’un diplôme universitaire en « Stress et santé au travail-Risques psychosociaux, individus et organisation» et Médiateure Professionnelle – Membre de la CPMN (Chambre Professionnelle de la Médiation et de la Négociation).
Intervenante en prévention des risques professionnelles (IPRP –Réseau Grand Est), habilitée par la DREETS et enregistrée sous le numéro 394-60-2023.
Professionnelle des ressources humaines depuis plus de 25 ans en entreprise et en qualité de consultante indépendante.
L’équipe est constituée de consultants / partenaires, spécialisés sur des pôles d’expertise en RH, en formation/coaching, en qualité de vie au travail, en communication, tous certifiés.
Pour des questions spécifiquement juridiques, nous travaillons en partenariat avec un cabinet d’avocats en Droit Social.
Certifications
Prestation Conseil en Ressources Humaines pour les TPE/PME (PCRH)
Le cabinet SCRH fait partie des prestataires référencés par la CCI Hauts de France dans le cadre de la « Prestation Conseil en Ressources Humaines pour les TPE/PME ».
Cette prestation s’adresse aux entreprises de moins de 250 salariés qui souhaitent développer leur politique RH et adapter leur gestion des ressources humaines au développement de leur activité.
La Prestation Conseil en Ressources Humaines (PCRH), qui peut être financée via l’OPCO, offre l’opportunité de répondre à des besoins en matière de gestion des ressources humaines (RH) et de trouver les conseils nécessaires pour structurer la fonction RH au sein de l’entreprise, en bénéficiant d’un accompagnement personnalisé et adapté.
La prestation de conseil doit permettre :
- d’aider l’entreprise à repérer les axes d’amélioration de sa gestion des ressources humaines en lien avec sa stratégie et son développement économique,
- de construire des outils et un plan d’actions partagé par les acteurs de l’entreprise (direction-salariés-représentants des salariés),
- d’accompagner la mise en œuvre des actions en rendant l’entreprise autonome et en lui permettant l’appropriation des outils mis à sa disposition.
Pour plus d’informations sur ce dispositif :
https://travail-emploi.gouv.fr/emploi-et-insertion/tpe-pme/gerer-mes-ressources-humaines/prestation-conseils-rh
Agrément IPRP (Intervenant en Prévention des Risques Professionnels)
Délivré par la DREEETS et valable sur l’ensemble du territoire national, cet agrément permet d’exercer les missions d’IPRP externe dans des domaines techniques et organisationnels liés à la prévention, à la santé et à la sécurité au travail.
Inscription au répertoire des professionnels de santé ADELI
En tant que Psychologue du Travail, la fondatrice du cabinet SCRH, Stéphanie APPERT, exerce une profession réglementée par le Code de la Santé. Un numéro ADELI est alors attribué et permet d’exercer en respectant le cadre légal et ainsi de faire usage du titre de psychologue.
