Médiation professionnelle

L

Objectifs:

  • Résoudre les conflits
  • Améliorer les relations interpersonnelles
  • Préserver un climat social serein
  • Favoriser un environnement de travail bénéfique à la collaboration
L

Offres de service :

Champs d’intervention de la Médiation Professionnelle en entreprise :

  • Conflits intra-entreprise, intra services
  • Harcèlement moral
  • Prévention des risques relationnels
  • Communication interpersonnelle
  • Qualité de Vie et des Conditions de Travail (QVCT)
  • Audit Climat Social

Avantages de la Médiation Professionnelle

  • Résolution rapide du différend / conflit
  • Implication des collaborateurs grâce à la libre-décision
  • Facilitation de l’entente et développement d’une culture du dialogue
  • Restauration de la confiance et remotivation des équipes
  • Renforcement de la politique RSE (Responsabilité Sociétale des Entreprises) et de la marque employeur
  • Diminution des coûts directs et indirects (arrêts maladie, stress, démotivation, turnover, frais de justice…)

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